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    证金公司尚未在其网站上公布其报的正式版本。董事长聂庆平、总经理庄穆、监事会主席毕恩元税前薪酬最高,都为55.23万元。即使薪酬水平相对靠后的兴业证券,总裁刘志辉薪也达到113万元,财务总监郑苏芬、副总裁胡平生等也有90万元。据年初其未经审计的财务报表显示,证金公司股东权益从3亿元上升为762亿元,资产总计由末的1266亿元下降到年末的11.6亿元;而负债合计从末的963亿元变为末的347亿元。纪委书记刘燕、副总经理朱焕强、副总经理孔庆文税前薪酬为第二档,均为49.71万元,三人的社保、企业年金等合计分别为26万元、26万元和246万元,合计薪酬分别为731万元、731万元和717万元。八名高管年薪分三档目前证金公司共有8位领取薪酬的高管,共分为三档

    薪酬不及上市券商高管是券商行业大丰收的一年。证金公司八位高管们这种薪酬水平若与上市券商相比,并不出彩。但证金公司一向低调而神秘,其财务状况市场知之甚少。据同花顺iFinD统计数据显示,上市券商高管们薪酬上百万的比比皆是。尽管其在证券市场地位超然独立,但高管们的薪酬情况却中规中矩,甚至与上市券商比起来,还处于后进水平。三人社保、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分各有差异,合计分别为272万元、28.82万元和288万元,合计收入分别为78.95万元、8万元和79.11万元

    但二人于上任,也就是说只拿了8个月报酬,若年化计算,则分别应为1.98万元和1.53万元。税前薪酬均由证监会薪酬审核部门核定。如国金证券总经理金鹏薪高达9744万元,副总经理纪路达到8440万元,较证金公司八名高管们高出数倍;太平洋总经理李长伟薪达到5.74万元。近日,证金公司在其网站上发布了公司负责人度薪酬情况。而据媒体报道,去年下半年50家证券公司先后给证金公司提供的救市资金约为2200亿元,其中上市券商救市资金规模约为1700亿元。副总经理徐风雷、副总经理隆武华均为47.40万元,社保、企业年金等合计分别为224万元和25.62万元,合计报酬分别为70.65万元和7万元

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